In diesem Gefäss kommen verschiedenste Themen zur Sprache, von Rechten und Pflichten einer Leitungsperson, über Kommunikation im Leitungsteam bis hin zum Umgang mit TN mit herausforderndem Verhalten. Ziel ist es, dass du in diesem Gefäss deine bisherigen Erfahrungen reflektieren und deine Leitungspersönlichkeit schärfen kannst.
Stopp! Lies noch nicht weiter! Hör dir den Podcast zum Thema "Sorgfaltspflicht und Betreuungsnetzwerk", er führt dich durch die nächsten Webseiten-Inhalte.
Zusammenfassung Sorgfaltspflicht
Die Frage, ob jemand sorgfältig gehandelt hat, ist im Recht zentral. Diese Frage lässt sich aber meist nicht einfach mit ja oder nein beantworten, sondern es stellen sich sofort, weitere Fragen, deren Antworten zusammen ein Gesamtbild ergeben, ob die Sorgfalstpflicht eingehalten wurde.
Anhaltspunkte dafür, dass Sorgfaltspflicht ernstgenommen wird:
Aktivitäten sorgfältig planen
Aktivitäten dem eigenen Wissen und der eigenen Erfahrung und dem Alter und den Fähigkeiten der Teilnehmenden anpassen.
Für die Sicherheit der Teilnehmenden sorgen (durch Sicherheitskonzepte, ein angemessenes Betreuungsverhältnis, Notfallmaterial etc.)
Einhaltung von Regeln und Standards (z.B. J+S Vorgaben)
Ausbildungen besuchen.
Relevante Informationen einholen
Hilfe holen, wenn Unsicherheiten bestehen
Teilnehmende frühzeitig informieren
klare Regeln definieren
Teilnehmende ernst nehmen und Grenzen akzeptieren
Vorbildsfunktion gerecht werden
Aktivitäten und Lager bereuen lassen (durch AL und/oder Coach)
Und: die Organisation der Pfadi auf kantonaler Ebene
In der gesamten Schweiz organisiert sich die Pfadi in der "Pfadibewegung Schweiz (PBS). Ihr unterstehen alle Kantonalverbände. Die PBS kümmert sich Fragen der Ausbildung und Betreuung, um die Vertretung der Pfadi in der Öffentlichkeit und um die Zusammenarbeit mit Partnern wie beispielsweise J+S oder Swissolympic.
Auf der Webseite der PBS findest du zu jeglichen Fragen spannende Informationen, insbesondere im Downloadbereich.